Consultant en Recrutement - Business Developer H/F - Michael Page

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix.Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Guyancourt au sein de la Division Finance.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.Vos missions sont :

* Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ;
* Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

* Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes...)

* Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA...

* Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe

* Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management

* Des opportunités de développer des compétences clés et transverses

* Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles

* Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement

(Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Vous êtes issu d'une formation supérieure.

Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant que Commercial en vente de services ou produits.

Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.