Directeur - Directrice du Pôle Formation à l'Action Publique H/F - Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC)

La Direction de l'Enseignement conçoit et pilote les formations initiales et continues de l'École : cycle ingénieur, masters, mastères spécialisés accrédités CGE et modules courts. L'offre, structurée par des départements thématiques, s'appuie sur des liens étroits avec les entreprises, les réseaux du développement durable et des partenariats académiques internationaux, dont EELISA.

Le pôle de formation à l'action publique (PFAP), rattaché à la Direction de l'enseignement, développe les formations destinées aux administrations : certificats, mastères spécialisés et programmes internationaux. Il gère les formations statutaires des IPEF et des AUE (MS PAPDD avec AgroParisTech, formation AUE avec l'École de Chaillot) et conduit le Mastère d'action publique avancée au Maroc (MapaM) avec l'UM6P. Il contribue aussi à des modules de formation initiale et continue, dont le « Parcours Talents ».


Placé.e sous l'autorité du Directeur adjoint de l'ENPC et intégré.e à la Direction de l'enseignement, vous assurez le fonctionnement et le développement des formations à l'action publique, du certificat aux programmes diplômants de niveau Bac +6. Vous contribuez également à l'évolution de l'offre de formation continue destinée aux agents publics, en lien avec les acteurs concernés.

Pilotage stratégique du Pôle de Formation à l'Action Publique (PFAP)

- Vous pilotez l'ensemble des dimensions stratégiques, administratives, financières et humaines du pôle.
- Vous encadrez une équipe composée d'un(e) adjoint(e), de responsables de projets et programmes, d'une inspectrice des études et d'une assistante administrative.
- Vos missions couvrent la gestion des recrutements, l'animation des équipes, la supervision des budgets et comptes d'exploitation, ainsi que la production des bilans pédagogiques et financiers. Vous représentez l'ENPC dans les instances pertinentes, veillez au maintien des accréditations, contribuez aux démarches qualité et pilotez les conventions de partenariat.
- Vous développez les collaborations avec les ministères, les acteurs académiques et professionnels, et assurez la communication du pôle pour renforcer la visibilité et l'attractivité des formations.

Direction de programmes et développement de l'offre

- Vous codirigez le Mastère Spécialisé « Politiques et Actions Publiques pour le Développement Durable » (MS PAPDD) : veille stratégique, définition des maquettes, recrutement des intervenants, suivi budgétaire.
- Vous pilotez également la cohérence de l'ensemble des formations du PFAP, dont le Mastère d'Action Publique Avancée au Maroc (MAPAM) avec l'UM6P. Vous définissez les stratégies marketing et communication, participez aux instances pédagogiques et contribuez à l'amélioration continue des modules, notamment ceux liés aux enjeux écologiques du tronc commun des cadres supérieurs du service public. Le suivi des projets et la consolidation des partenariats constituent des axes majeurs de votre action.

Engagement pédagogique et recherche

- Vous participez aux formations : instances pédagogiques, encadrement de projets, animation de modules.
- Vous contribuez à la promotion des métiers publics, notamment via l'accompagnement aux concours techniques et les dispositifs « Parcours Talents ».
- Le poste inclut également une activité d'enseignement et jusqu'à 40 % de temps dédié à la recherche au sein d'un laboratoire de l'École, permettant de renforcer vos liens avec la communauté académique.

Poste de catégorie A ou A+. Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Poste à temps plein.

Vous êtes un(e) enseignant-chercheur en sciences sociales reconnu(e) et ouvert(e) à toutes les disciplines qui les composent. Vous menez en marge de vos fonctions des activités d'expertise, d'enseignement et de recherches ce qui vous amène à maintenir un niveau satisfaisant de publication et de notoriété dans les sphères professionnelles et académiques.
Compétences requises pour le poste

Doctorat dans une discipline de sciences sociales sur des thématiques traitées par le ministère en charge du développement durable, en veillant à la complémentarité des compétences avec le ou la directeur(rice) adjoint(e) du pôle ; ouverture pluridisciplinaire appréciée ;
Bonne connaissance de l'administration publique et ses dynamiques, et plus particulièrement du Ministère en charge du développement durable ; bonne compréhension des enjeux de l'ENPC ;
Compétences en pédagogie et ingénierie pédagogique ;
Pratique de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ; maîtrise appréciée d'une autre langue.

En tant que Manager, vous devrez par ailleurs vous conformer au référentiel managérial de l'École.
Les compétences requises sont :

- Management et animation des équipes
- Analyse stratégique
- Structuration d'une activité
- Gestion budgétaire et administrative,
- Intégration d'une démarche qualité
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)

Qualités requises :

- Capacité à mobiliser et coordonner des équipes autour de nouveaux projets
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités de négociation
- Sens de la communication et relationnel
- Créativité et esprit d'initiative
- Analyse et curiosité
- Anticipation et gestion des situations complexes

En tant que Manager, le/la titulaire du poste devra veiller à la conformité des conditions de travail de ses collaborateurs et prévenir les risques en matière de santé et de sécurité.

Ce poste est accessible aux personnes handicapées.