Responsable Administratif et Financier H/F - Trialp

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique galement socialement en employant une partie de son personnel en insertion ?
Trialp correspond vos attentes. Nous sommes 270 salaris tourns vers l'conomie circulaire et l'accompagnement.Rejoignez une entreprise engagée et participez à sa structuration

Rattaché à la Direction Générale et basé au siège de l'entreprise à Chambéry, vous prenez la responsabilité de la fonction administrative et financière de l'entreprise.

Au-delà de votre expertise comptable et financière, vous êtes un véritable partenaire de la Direction. Vous contribuez au pilotage de l'activité, accompagnez les prises de décision et participez activement à l'amélioration des outils et des processus. Vous managez une équipe de 4 collaborateurs et favorisez un fonctionnement collectif, agile et performant.

Piloter la comptabilité, la finance et la fiscalité
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financières.
- Assurer les clôtures comptables, l'élaboration des bilans et le suivi de la trésorerie.
- Réaliser et superviser les déclarations fiscales.
- Préparer et coordonner les interventions des commissaires aux comptes et des partenaires externes.

Accompagner la performance de l'entreprise
- Produire les reportings et indicateurs de pilotage.
- Analyser les résultats et les écarts en lien avec les responsables de service et la Direction.
- Élaborer les budgets et prévisionnels.
- Développer et faire évoluer les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner la croissance et la structuration de l'entreprise.

Manager et faire évoluer l'organisation
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 collaborateurs.
- Organiser l'activité du service et garantir la qualité des prestations délivrées.
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus, des outils et des méthodes de travail.
- Contribuer aux projets de structuration et d'évolution de l'entreprise.

Profil
Diplômé d'une formation type Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant une expérience significative en management d'équipe. Vous possédez de solides compétences en comptabilité, fiscalité, gestion des bilans et contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les partenaires financiers.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les projets de transformation digitale. Une bonne maîtrise des outils décisionnels, notamment Power BI, est fortement appréciée. Une expérience dans la mise en oeuvre de projets de dématérialisation des processus administratifs et financiers (facturation, validation des achats, gestion documentaire, workflows, etc.) constituera un véritable atout.

Rigoureux et organisé, vous savez également faire preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous aimez prendre du recul, analyser les situations dans leur globalité et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux de l'entreprise.

Reconnu pour votre sens du collectif, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative, vous souhaitez vous investir dans une entreprise engagée et porteuse de valeurs environnementales fortes.

Condition de poste :
CDI - Cadre
Membre du CODIR
Prime intéressement et participation
Plan épargne entreprise
Avantages CSE

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.