Apprenti de Direction H/F - Korian

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Située au nord de l'agglomération urbaine de Toulouse, dans une charmante commune résidentielle à taille humaine, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Grand Maison accueille les personnes âgées autonomes ou dépendantes et celles atteintes de la maladie d'Alzheimer. Le centre commerçant Saint-Caprais est situé à quelques minutes à pied, de m'me que les grands espaces verts du parc Malpagat.
Et si votre alternance avait vraiment du sens ?
Vous avez envie d'une alternance où aucune journée ne se ressemble ?
D'évoluer au coeur d'un établissement humain, dynamique et porteur de valeurs ?
De monter rapidement en compétences sur des sujets variés tout en préparant votre avenir de manager ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Aux côtés du Directeur d'établissement, vous participerez activement à la vie et au pilotage de la structure, avec de vraies responsabilités et un accompagnement au quotidien.
Vos missionsParticiper au pilotage de l'établissement
- Accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne ;
- Participer aux projets de développement et d'amélioration continue ;
- Contribuer à la coordination des équipes et à la vie de l'établissement.

Qualité & gestion des risques
- Suivre les actions qualité et les bonnes pratiques ;
- Participer à la mise à jour du DUER ;
- Contribuer aux démarches de certification et de gestion des risques.

Ressources Humaines
- Participer au suivi RH : contrats, paie, visites médicales, formations... ;
- Accompagner les équipes au quotidien ;
- Découvrir les enjeux humains et managériaux du secteur médico-social.

Développement & attractivité
- Participer à la stratégie commerciale de l'établissement ;
- Suivre le taux d'occupation ;
- Accueillir et accompagner les familles ;
- Développer les relations avec les partenaires locaux ;
- Être force de proposition pour renforcer l'attractivité de l'établissement.

Vie institutionnelle
- Participer aux réunions CODIR, CVS, réunions d'équipe et autres instances ;
- Découvrir concrètement le fonctionnement stratégique d'un établissement médico-social.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, votre alternance est une véritable expérience terrain avec des perspectives d'évolution concrètes.
Nous vous proposons :
- Des missions variées et responsabilisantes ;
- Un accompagnement de proximité ;
- Une montée en compétences rapide ;
- Des formations régulières ;
- De vraies perspectives d'évolution au sein d'un groupe en fort développement.

Les avantages
- Horaires stables ;
- Matériel et protocoles adaptés ;
- CSE ;
- Primes ;
- Participation repas & transports ;
- Aides à la mobilité ;
- Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles.

Vous préparez un Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent) et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Vous êtes :

- Curieux(se) et motivé(e) ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- À l'aise dans le travail d'équipe ;
- Force de proposition ;
- Doté(e) d'un excellent relationnel ;
- Sensible aux enjeux du secteur médico-social.

Une première expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait un véritable atout.
Votre futur commence ici
Vous souhaitez apprendre, évoluer, relever des défis et contribuer à un projet humain et porteur de sens ?

Vous avez envie d'intégrer notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Établissement ?
Alors rejoignez-nous.