Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mission Plh Peuplement - C.A. du Douaisis H/F - Structures de coopération territoriale

  • Douai - 59
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste


Douaisis Agglo, intégrant 35 communes et près de 149 000 habitants, porte une ambition forte de transformation et d'attractivité de son territoire autour des enjeux d'habitat, de transition écologique, du renouvellement urbain, et de cohésion sociale. Délégataire des aides à la pierre depuis 2006, Douaisis Agglo vise au travers de son nouveau PLH 2025-2031, feuille de route de sa politique volontariste en matière d'Habitat, le développement d'une offre de logement diversifiée, qualitative, accessible et économe.

Au sein du Pôle Cohésion Sociale, Habitat et Renouvellement Urbain, récemment réorganisé et composé d'une vingtaine d'agents, vous rejoignez le service Parc social - PLH - CIL Peuplement. Sous l'autorité du responsable de service, vous vous investissez dans un rôle stratégique de mise en oeuvre des politiques habitat et peuplement du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260605000647-charge-mission-plh-peuplement-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Compétences techniques
- Formation supérieure Bac +5 en habitat, aménagement, urbanisme ou équivalent ;
- Expérience appréciée en collectivité, bailleur, bureau d'études ou structure similaire ;
- Connaissance solide des politiques publiques de l'habitat et des acteurs institutionnels du logement ;
- Maîtrise des outils d'analyse statistique et de traitement de données ;
- Maîtrise des SIG (QGIS...), bonne capacité rédactionnelle ;
- Capacité à animer des réunions, maîtriser la prise de parole en public, et à travailler en transversalité ;
- Permis B indispensable.

Qualités personnelles
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Sens du contact, diplomatie, aisance relationnelle.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Appétence pour le travail partenarial et les environnements multi-acteurs.

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