Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur de l'Expertise et de l'Evaluation - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Structures de coopération territoriale

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 10 juin 2026
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Les missions du poste


Contexte :
Rattachée à la Direction Générale, la Direction de l'Expertise et de l'Evaluation (DEE) conduit des missions d'évaluation des politiques publiques et d'audit interne, et oeuvre à optimiser les modes de fonctionnement de GPSEA. La DEE contribue à :

- Mesurer, observer et analyser les effets d'une politique publique menée ou à mener par Grand Paris Sud Est Avenir ;
- Proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours ;
- Eclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique ;
- Aider Grand Paris Sud Est Avenir à atteindre ses objectifs et renforcer l'efficience de ses actions, en évaluant, de manière indépendante et objective, les processus de management des risques, de contrôle et de gestion publique, en faisant des propositions d'amélioration, et en suivant ces recommandations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260609000899-directeur-expertise-evaluation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Profil recherché :
- Normes, méthodes et techniques de l'évaluation et de l'audit ;
- Tableaux de bord et indicateurs stratégiques ;
- Techniques d'analyse des risques ;
- Techniques d'analyse financière ;
- Ingénierie et gestion de projets ;
- Animation et encadrement d'une équipe ;
- Être force de proposition envers les élus et la Direction générale ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Aider à la décision, et avoir de l'appétence pour la conduite du changement ;
- Discrétion professionnelle, rigueur, devoir de réserve ;
- Capacité de synthèse ;
- Qualités pédagogiques et d'écoute ;
- Travail en équipe et en transversalité.

Formation :
- Etudes supérieures en administration publique, management public, droit et gestion des collectivités territoriales, audit et/ou évaluation des politiques publiques ;
- Une expérience dans les domaines d'intervention de la Direction est requise.

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