Travailleur Social H/F - Arelia

À propos d'Arélia
Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social et le logement inclusif. Ses équipes oeuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté. Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens.
Missions principales /Spécificités
Antenne Avancée en Etablissement Pénitentiaire : Anticiper la libération définitive des personnes détenues, incarcérées, par la construction d'un projet de sortie pour toute personne sans solution d'hébergement/logement à sa levée d'écrou. L'action correspond aux besoins des personnes détenues, d'être soutenues en amont de la libération par un travail de création et de facilitation du lien dedans/dehors, par le biais d'un maillage partenarial.
Placement Extérieur : Le placement à l'extérieur (PE) constitue une modalité d'aménagement de peine sous écrou qui permet à une personne condamnée de bénéficier d'un régime particulier de détention l'autorisant à quitter l'établissement pénitentiaire afin d'exercer une activité professionnelle, de suivre une formation, de rechercher un emploi, de suivre un traitement médical, de participer de manière essentielle à sa vie de famille, de s'investir dans tout autre projet d'insertion ou de réinsertion. L'objectif étant de faciliter le retour à la vie extérieure et de prévenir les risques de récidive.
Ainsi, le travailleur social devra :
- Entretiens d'évaluation sociale en établissements pénitentiaires,
- Construire des Préconisation et propositions visant à l'insertion des PPSMJ,
- Liens directs et quotidiens avec les partenaires (SPIP, CP 54, Médico-social, SIAO),
- Développement du réseau/partenariat : Logement, emploi, formation, santé .,
- Représentation du service, maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, CSL, Médico-social, santé, hébergement, SIAO, ...),
- Accompagnement social global individualisé, suivi des mesures, mobilisation des ressources et des outils,
- Transmissions des informations liées aux accompagnements aux partenaires Justice,
- Veille sur les hébergements en diffus du Service.

Experience: 24 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Capacité d'organisation et autonomie,Travail en équipe,Aisance rédactionnelle et relationnelle,Maitrise des outils informatiques,Connaissance problématiques sous main de justice,Maitrise technique des entretiens individuels,schéma départemental hébergement (CHRS),schéma départemental de l'insertion logement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).