Responsable RH H/F - Aptis Conseil

Nous recrutons pour le compte d'une fondation reconnue d'utilité publique, acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France, intervenant auprès de personnes en situation de handicap. La structure gère plusieurs établissements (MAS, FAM) représentant environ 180 ETP sur le département des Hauts-de-Seine (Sud).

Au sein de l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous assurez l'encadrement et la supervision des activités administratives, RH et financières sur l'ensemble des sites.

Vos principales responsabilités :

- Management : encadrement d'une équipe de 8 ETP (assistants administratifs, assistants ADP/paie)
- RH : gestion des ressources humaines des salariés (recrutement, paie, disciplinaire, relations sociales)
- Finances : gestion administrative et financière, suivi et exécution budgétaire
- Administratif : supervision du suivi administratif des personnes accueillies
- Transversal : participation au projet institutionnel, contribution à la démarche qualité

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements inter-sites.

- Diplôme de niveau Bac +5 (Master RH ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement médico-social multisite
- Maîtrise de la CCN 66 appréciée
- Qualités attendues : organisation, polyvalence, rigueur, éthique, dynamisme, capacité à mobiliser les équipes et conduire des projets
- Maîtrise des outils informatiques

Aptis Conseil est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les fonctions Supply Chain, Administration des ventes et Support commercial & administratif.

Intervenant auprès d'entreprises de tailles et de secteurs variés - industrie, distribution, immobilier, médias, santé - nous accompagnons nos clients dans l'identification et l'intégration de profils adaptés à leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre approche repose sur un suivi personnalisé à chaque étape du processus : qualification approfondie des candidats, accompagnement tout au long du recrutement et prise de références systématique.