Recrutement Sarl Mayotte Air Service

Assistant Ressources Humaines H/F - Sarl Mayotte Air Service

  • Pamandzi - 976
  • CDD
  • Sarl Mayotte Air Service
Publié le 12 juin 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé.

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges.
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail.
- Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie.
- Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.).
- Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la mise en oeuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel.
- Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire.

Profil recherché :

Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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