Recrutement France Travail

Poseur Agencement - Menuiserie H/F - France Travail

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • France Travail
Publié le 12 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

À propos du poste :

Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencements sur mesure, notre entreprise accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels dans la réalisation de projets haut de gamme : mobilier sur mesure, aménagements intérieurs, espaces commerciaux, bureaux, hôtels, restaurants et magasins.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Agencement / Menuiserie sur mesure expérimenté H/F.

Vos missions :

Réaliser la pose de mobilier et d'agencements sur mesure.
Installer cuisines, dressings, bibliothèques, banques d'accueil, mobiliers commerciaux et autres éléments d'aménagement intérieur.
Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une finition irréprochable.
Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de pose.
Réaliser les prises de cotes complémentaires sur chantier si nécessaire.
Assurer les assemblages, réglages et finitions.
Travailler en autonomie ou en équipe selon l'importance des chantiers.

Profil recherché :

Minimum 3 ans d'expérience en pose d'agencement et menuiserie sur mesure.
Expérience significative sur des projets qualitatifs ou haut de gamme appréciée.
Permis B indispensable.
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et souci du détail.
Exigence sur la qualité des finitions.
Bon relationnel client.
Esprit d'équipe.

Rémunération selon expérience et profil.
CDI à temps plein.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Menuiserie bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi