Directrice - Directeur de Crèche H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire AGAPI, située à Livry-gargan (93) : rue du Dr Doux.

Projet inclusif : accueil d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap.

- CDI, temps plein
- Statut : Cadre
- Poste à pourvoir : à partir du 24 août 2026
- Salaire : entre 39000€ et 41000€ bruts annuels

Vos avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime projet
- 25 jours de congés payés par an + 8 jours de congés conventionnels.
- RTT
- Chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année.
- Prise en charge à 75% de la mutuelle salarié, 25% pour les enfants.
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
- Convention Alisfa (valorisation de l'ancienneté et acquisition de compétences)
- 4 journées pédagogiques par an.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45.
- Micro-crèche accueillant 45 enfants.
- Composition de l'équipe : 1 adjointe EJE + 5 AP + 2 EJE + 6 APE + 2 agents polyvalent
- Espace extérieur.
- Projet éducatif : Pédagogie tournée vers l'éveil à la nature, accueil d'enfants en situation de handicap, accompagnement personnalisé des enfants et des familles...

Vos principales missions :
- Garantir le respect des conditions d'hygiène santé et sécurité, et des protocoles.
- Garantir le fonctionnement de la structure : assurer la gestion administrative, organisationnelle, pédagogique.
- Assurer un soutien aux équipes sur le terrain dans une démarche collaborative.
- Garantir la qualité d'accueil pédagogique et l'application au quotidien du projet AGAPI en lien avec la charte pédagogique et ses règles d'or.
- Porter les valeurs et garantir l'image d'AGAPI en interne comme en externe.
- Inscrire la structure dans la vie locale et ses partenaires.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).