Exploitant H/F - Sit Location
- Trappes - 78
- CDI
- Sit Location
Les missions du poste
SIT LOCATION, filiale du Groupe TEX INVEST, est spécialisée dans la location de véhicules spécifiques depuis plus de 50 ans. Avec trois agences en Île-de-France et un parc diversifié, nous recherchons un(e) Exploitant(e) pour renforcer notre équipe.Vos missions :
- Suivi du parc véhicules et des locations
- Organisation des entretiens, contrôles et interventions
- Gestion des demandes clients (téléphone et e-mail)
- Coordination des dépannages et convoyages
- Suivi des sinistres et relations assurances
- Gestion administrative et facturation
- Suivi des fournisseurs et commandes
- Préparation des véhicules destinés à la vente
Votre profil :
- Bac +2 ou expérience équivalente
- Expérience de 5 ans minimum dans l'automobile / poids lourds
- Technicien, réceptionnaire atelier, responsable d'atelier, carrosserie ou expertise automobile
- Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Ce que nous proposons :
- CDI - 39h, Du lundi au vendredi
- Carte Swile
- Mutuelle d'entreprise
- Plateforme avantages salariés
- Participation aux frais de transport
Vous aimez l'automobile, l'organisation et la relation client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine activité.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,5 ans d'expérience dans l'automobile
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).