Conducteur des Travaux H/F - E.G.R.C Lyon

Vous supervisez un ou plusieurs chantiers privés ou publics, de construction ou de rénovation, et coordonne de manière opérationnelle les activités des chefs de chantiers.
1. Informations sur le poste
- Intitulé exact du poste. CONDUCTEUR DES TRAVAUX
- Type de contrat (CDI, CDD, intérim, etc.). CDI
- Date de prise de poste souhaitée. 01/08/2026
- Temps de travail hebdomadaire. 35H
- Secteur géographique d'intervention des chantiers. RHONE, ISERE SAVOIE ET HAUTE SAVOIE
- Déplacements à prévoir (fréquence, périmètre). 1 à 2 fois/semaine
2. Missions détaillées
La description actuelle est trop succincte. Merci de préciser notamment :
- Les responsabilités exactes du conducteur de chantier. la bonne conduite et avancement des travaux
- Le nombre de chantiers gérés simultanément : 3 à 4 chantiers
- Le type de chantiers concernés : bâtiment, façade (neuf et rénovation)
- Les missions liées à la gestion des équipes, des sous-traitants, du planning, du budget et de la sécurité.
3. Profil recherché
- Niveau de formation souhaité. Ingénieur genie civil
- Expérience exigée ou souhaitée. minimum 1 an
- Compétences techniques attendues.
- Habilitations ou permis nécessaires : Permis B
4. Rémunération et avantages
Vous indiquez une rémunération de 2 380 € brut avec une qualification Technicien
Le niveau et l'échelon de classification conventionnelle. Conducteur des travaux niveau E, catégorie technicien de la classification nationale des ETAM du bâtiment; convention collective n°3002.

prime fin de chantier
- Les modalités de remboursement des frais professionnels :
o indemnités kilométriques ;
o véhicule de service ou de fonction ; oui
o prise en charge des repas ;oui
o hébergement en déplacement.
- Les avantages complémentaires : prévoyance

- Horaires habituels de travail. 8h-12h et 13h-16h
- Taille de l'équipe encadrée. entre 10 et 15 personnes

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Coordonner les réponses aux appels d'offres,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Etablir un rapport de chantier,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire le suivi budgétaire du chantier,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.