Chef de Projet - Responsable du Produit Éduconnect - Orléans H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

La Mission Nationale de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du rectorat d'Orléans-Tours pilote, pour le compte de la Direction du Numérique pour l'Éducation (DNE) du ministère de l'Éducation nationale, les projets nationaux relatifs à la gestion des identités numériques pour :-1,2 million d'agents de l'Éducation nationale,-12 millions d'élèves et 20 millions de responsables légaux,-Les partenaires externes (services numériques pédagogiques, opérateurs, etc.).ÉduConnect est un projet stratégique pour le ministère qui fait partie des services socle de la doctrine technique du numérique pour l'Éducation. En effet, c'est la solution d'authentification centralisant l'accès aux services numériques éducatifs (démarches en ligne, ENT, ressources pédagogiques, ...) des 12 millions d'élèves et de leurs parents.
Rejoignez la mission nationale de la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) du Centre-Val de Loire et pilotez un projet stratégique au coeur de notre transformation numérique. En tant que responsable du Produit ÉduConnect, vous contribuerez à moderniser nos solutions pour répondre aux enjeux majeurs de la Direction du Numérique pour l'Éducation (DNE) et de la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI). Profitez d'un cadre de vie exceptionnel, entre dynamisme professionnel et qualité de vie, dans la région des châteaux de la Loire, où patrimoine et innovation se rencontrent.

L'académie recrute un(e) chef(fe) de projet - Responsable du produit EduConnect à compter du 1er septembre 2026.

En tant que Chef(fe) de Projet, responsable du produit ÉduConnect, contribuez à un service stratégique de l'Éducation Nationale, qui permet l'accès de tous les élèves et de leurs parents au numérique éducatif, en assurant le pilotage des activitéset la coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Conduite de projet

-Planifier et coordonner les activités sur le produit ÉduConnect,

-Etablir des bilans, des tableaux de bord et des indicateurs pour suivre l'activité,

-Définir et piloter les analyses de besoins, les études d'impact, de dimensionnement et de chiffrage des solutions techniques et fonctionnelles ou des évolutions, en relation avec les maîtrises d'ouvrage (MOA) et les autres maîtrises d'oeuvre (MOE),

-Optimiser l'utilisation des ressources internes et externes (prestataires),

-Garantir le respect des délais, des coûts et des niveaux de qualité,

-Veiller à l'application des normes de sécurité du système d'information.

Management d'équipe

-Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires,

-Organiser et suivre l'activité de collaborateurs internes et externes (gestion des congés, entretiens professionnels, formation, suivi des prestations, ...),

-Organiser et animer des réunions de suivi opérationnel et de coordination.

Relations avec les parties prenantes

-Participer aux comités de suivi et de pilotage portés par la DNE,

-Contribuer aux choix des solutions, en relation avec la DNE,

Participer aux ateliers avec les partenaires et services raccordés à ÉduConnect.

Savoir-faire

-Maîtriser la gestion de projet : méthodes agiles, suivi des charges et des plannings, gestion des risques, conduite du changement

-Maîtriser le management d'équipe : animation, coordination, gestion des absences, attention portée aux risques psycho-sociaux

-Maîtriser la communication : rédiger de façon correcte, savoir dialoguer et se mettre au bon niveau selon les interlocuteurs

-Maîtriser les architectures n-tiers et les technologies associées : web (apache, nginx), applications Java, bases de données (Postgresql, Redis)

-Connaître les principes des architectures de gestion d'identité : annuaires, Single Sign On, authentifications, autorisations, fédération d'identité

-Connaître les principes devops : intégration continue, automatisation, kubernetes

-Connaître et faire respecter les normes de qualité et de sécurité

-Connaître les principes des marchés publics

Savoir être

-Savoir rendre compte aux différents niveaux hiérarchiques

-Aimer travailler en équipe : savoir animer, coordonner, déléguer et dialoguer

-Faire preuve de rigueur et de méthode

-S'adapter au changement : anticiper, prendre en compte et accompagner

- Avoir le sens du service public