Cadre de Santé 100% à la Maison d'Accueil Spécialisée H/F - Centre Psychothérapique de Nancy

Management, encadrement et animation de l'équipe de la MAS

-Établir les plannings prévisionnels et assurer la gestion du temps de travail ainsi que des absences au sein du service,

- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique ainsi que le management de l'équipe composée d'éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES/AS, IDE, Ergothérapeute placés sous sa responsabilité directe,

- Animer et conduire les réunions d'équipe,

- Susciter la réflexion collective pour renforcer la cohésion du service,

- Répartir les ressources et moyens mis à disposition,

- Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels,

- Participer au recrutement des personnels ;

- Evaluer les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité ;

- Organiser l'accueil et l'accompagnement pédagogiques des stagiaires paramédicaux et la liaison avec les centres de formation ;

- Animer les réunions de l'équipe infirmière ;

- Animer les réunions de service : réunions transversales, réunions d'expression, coordination ;

- Soutenir les équipes ;

- Développer la bientraitance.

Gestion de l'activité de la Maison d'Accueil Spécialisée

- Usagers accueillis à la MAS.

-Contribuer au rapport d'activité annuel du service ;

- Suivi de la liste d'attente et des notifications de la MDPH sur l'outil Via trajectoire


Accompagnement des prises en charge:

- Participer à la commission d'admission des nouveaux arrivants;

- Animer les réunions santé;

-Organiser la concertation entre les médecins, le tuteur, la famille et l'équipe pluridisciplinaire en cas de problèmes de santé graves impactant le mode de vie du résidant;

- Participer aux réunions de synthèse si problématique santé particulière;

- Assurer le lien avec les partenaires du soin en interne et en externe, y compris l'HAD;

- Organiser l'accompagnement en consultation/hospitalisation et s'assurer de la bonne transmission du dossier;

-S'assurer en lien avec l'ergothérapeute, la pharmacie, les fournisseurs, du renouvellement et du suivi des dispositifs médicaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;

- Etablir et actualiser le document d'analyse du risque infectieux

- Coordonner toutes actions de prévention ou traitement dans le cadre du soin (épidémie, ...);

- Adaptation ou conception de protocoles adaptés au médico-social;

- Veiller à la diffusion et à l'application des protocoles de travail;

- Organiser l'information et la formation des professionnels et mettre en place des actions visant à améliorer la qualité des soins.

- Veiller au bon usage du dossier informatisé du résidant et à la qualité des observations

Assurer le lien avec les fonctions support du CPN

-Assurer le lien avec les différentes fonctions logistiques : hôtelier, restauration, bionettoyage, ateliers...;

-Participer aux travaux institutionnels en faisant valoir la spécificité du service;

-Participer à l'évaluation des besoins en travaux et équipements;

- Réaliser et suivre les commandes;

- Assurer la fonction de régisseur.

Compétences requises et qualités :

- Certificat de Cadre de Santé Paramédical (CCSP);

- Compétences managériales;

-Connaissance des publics accueillis;

- Connaissance de la réglementation médico-sociale;

- Méthodologie de projet;

- Capacité à communiquer en interne/externe;

- Connaissance outil informatique.

-Bon positionnement entre équipes et direction;

- Loyauté

- Sens de la médiation;

- Capacités d'organisation;

- Esprit d'analyse et esprit de synthèse;

- Disponibilité;

- Intégrité;

- Discrétion.