Agent·e Technique H/F - Sauvegarde 71

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés
1 AGENT TECHNIQUE H/F
CDD temps plein
A noter que des déplacements fréquents à CHALON SUR SAONE (71) sont à prévoir
Le Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueille des jeunes de 13 à 18 ans.
Le Pôle est composé de 2 établissements, l'un situé à Macon, l'autre à Chalon-sur-Saône.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Direction du pôle l'agent technique :
Veille à l'entretien général des établissements :
II contrôle l'état de la structure ;
II consulte quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réalise les petites réparations inscrites ;
II alerte la Direction sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en oeuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ;
II sollicite les intervenants externes après accord de la Direction.
Assure la maintenance des unités de vie :
II contrôle l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ;
II réalise les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ;
II commande les matériaux nécessaires et recherche les fournisseurs ;
II réalise les travaux de remise en état.
Assure la maintenance préventive des installations de sécurité :
II assure le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie ;
II veille au bon fonctionnement du SSI ;
II sollicite les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles.
Assure la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques :
II met en oeuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs.
Gère les clés :
II sécurise l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ;
II attribue nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ;
II assure le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure.
Il assure l'entretien des espaces verts et sollicite l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres.
PROFIL / APTITUDES REQUISES
Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ;
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome
Vous possédez le permis de conduire (B) en cours de validité

Remplacement ponctuel durant la période estivale

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 Juin 2026 par mail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.