Directeur·rice de Crèche Collective et Référent Santé Accueil Inclusif Rsai - Chaponost H/F - Communes

La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon
RECRUTE un Directeur-rice de crèche collective et Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) par voie statutaire ou contractuelle Cadre d'emploi Puéricultrice territoriale

POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2026

La crèche collective Les Galipettes accueille 35 enfants de moins de 4 ans. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Vie de la Cité et du CCAS, le directeur(trice) dirige l'établissement et encadre une équipe composée de 17 personnes (12 ETP).
Le directeur(trice) assure également les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les 3 EAJE municipaux.

SPECIFICITES LIÉES AU POSTE :

- Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT)
Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
- Grande polyvalence des tâches à effectuer
- Profession et conditions d'exercice réglementées
- Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, ...)
- Lieux de travail : Crèche collective Les Galipettes - 27 rue Martel - 69630 CHAPONOST

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260615001047-directeur-rice-creche-collective-referent-e-sante-accueil-inclusif-rsai?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

DIPLÔMES :
- Diplôme d'État d'infirmière puéricultrice

EXPÉRIENCE :
- Expérience dans le secteur de la petite enfance indispensable
- Expérience dans la direction d'un EAJE demandée

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Vous faites preuve d'un grand dynamisme, de qualités humaines, d'écoute et de dialogue.
- Rompu au management vous alliez l'esprit d'analyse au sens du service public. Vous êtes disponible, discret(e) et rigoureux (euse).
- Vous disposez d'une très bonne connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
- Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance, ainsi que ceux régissant l'hygiène et la sécurité.