Assistant·e de Service Social H/F - Un chez soi d'abord Val d'Oise

Le groupement de coopration Un chez soi dabord a t cr en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hpitaux dArgenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est daccompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies psychiatriques svres, frquemment consommatrices de produits psychoactifs.Huit semaines de congés.

Le Groupement de coopération sociale & médico-sociale « Un chez soi d'abord » anime les Appartements de coordination thérapeutique du même nom. Il a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes psychotiques sans abri, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous travaillons sur tout le Val d'Oise :
- la connaissance du département sera très appréciée ;
- le permis B est indispensable.

Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se compose d'une dizaine de salarié-e-s : gestionnaire locative, éducateur technique, secrétaire, médiateur médical, infirmière, conseillère en économie sociale & familiale, coordinateur... qui travaillent dans le but de favoriser le rétablissement psychique & la réhabilitation sociale des personnes accueillies. Notre activité est donc double : de santé (mentale) ; d'accès à un habitat stable et décent. Vous seriez référent-e de l'accès aux droits sanitaires & sociaux de nos bénéficiaires.

Nous travaillons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du 15 mars 1966. La rémunération dépendra de votre ancienneté pour une valeur du point d'indice à 3,93, augmentée d'une indemnité de sujétion de 9,21 % & d'un complément de traitement indiciaire de 238 euros : le minimum brut est estimé à 2100 euros pour un-e débutant-e. Votre participation rémunérée à notre astreinte téléphonique (24 / 7) serait volontaire. La totalité de votre éventuel abonnement de transport en commun sera prise en charge. De même pour une prévoyance, et la moitié d'une complémentaire retraite & santé de qualité.

Concrètement, vos semaines se dérouleraient comme suit :

- Des transmissions collectives quotidiennes pour nous coordonner en temps réel. Puis :

- Une tournée en binôme, toujours différent, sur le terrain, pendant laquelle vous vous concentrerez tout particulièrement sur l'accès aux droits : documents d'identité, allocation adulte handicapé, complémentaire santé solidaire, accès au compte bancaire...

- Vous conserverez le travail de la journée grâce aux outils physiques (dossiers, tableaux.), téléphoniques ou informatiques (maîtrise attendue). Un logiciel métier existe. Nous sommes collectivement référent-e-s de tous nos sous-locataires, en transversalité : mettre l'information à disposition de chacun-e de vos collègues sera fondamental.

- Nous nous efforcerons de préserver une journée hebdomadaire de travail au bureau pour assurer démarches complexes & relations avec les interlocuteurs de nos bénéficiaires : mandataires judiciaires, services sociaux du département, centres communaux d'action sociale, veille sociale, confrères & consoeurs des hôpitaux.

- La semaine se termine par une réunion d'organisation du travail des semaines suivantes.

Nous tentons également de respecter une séance mensuelle d'analyse de la pratique professionnelle ; et une autre de réflexion approfondie sur les enjeux de notre travail.

Le diplôme d'état d'assistant-e de service social est incontournable, et augmenté si possible d'une ou plusieurs expériences des domaines suivants :
- la consommation de substances psychoactives ou les addictions,
- les troubles psychiatriques ou la maladie psychique,
- la grande pauvreté ou la grande précarité,
- l'errance et le sans-abrisme.
Bienvenue !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Gestion de cas complexes,Gestion des urgences sociales,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Politiques de santé publique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.