Chargé d'Insertion Professionnelle - Ijs H/F - ODA Association Oeuvres d'Avenir

L'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Soeurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir.

Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame.

- à Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du chef de service, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

- Accompagner les jeunes, notamment en situation de surdité, dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet socio-culturel et professionnel ;
- Conduire des entretiens individuels et collectifs d'évaluation, de suivi et d'accompagnement ;
- Informer et orienter les jeunes, notamment en milieu de surdité adapté et protégé, sur les dispositifs de formation, d'apprentissage et d'insertion professionnelle ;
- Accompagner les démarches de recherche de stages, d'alternance et d'emploi;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, etc.) ;
- Sensibiliser les employeurs à l'accueil et à l'intégration des personnes en situation de handicap ;
- Assurer le suivi des jeunes en stage, en alternance ou en emploi ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et aux dispositifs d'accompagnement ;
- Rédiger des bilans, comptes rendus, conventions et documents de suivi ;
- Collaborer avec les établissements spécialisés dans la surdité ;
- Participer à l'organisation du DuoDay et contribuer à sa mise en place ;
- Participer à des salons, forums et événements liés à l'insertion professionnelle .

Conditions de recrutement

- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, du travail social, le diplôme de CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), de la psychologie du travail ou de l'orientation ;
- Une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ou l'insertion professionnelle serait appréciée ;
- La connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) serait un plus ;
- Permis B souhaité.

Qualité requise

- Sens de l'écoute et de l'accompagnement ;
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative ;
- Veille juridique active et actualisation des connaissances ;
- Capacité d'innovation et curiosité pour les évolutions des métiers et des pratiques ;
- Suivi et analyse des dispositifs de formation ;
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire;
- Sensibilité et engagement dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.