Travailleur Social H/F - EQUALIS

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

Equalis recherche dans le cadre de l'activité de son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste en CDI à temps plein

Basé à Conflans Sainte Honorine (78)

Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Poste et missions :

Mise en oeuvre du projet du service :

- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement ;

- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales...) ;

- Mener des actions en cohérence avec une pratique bien traitante.

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

- Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé ;

- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé ;

- Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé ;

- Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires ;

- Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif ;

- Veiller aux conditions de bien-être des personnes accueillies et à leur bientraitance ;

- Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies.

Participation au fonctionnement général du centre :

- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement...) ;

- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs au sein du centre ;

- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées ;

- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.

Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e ».

Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée.

La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office).

En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à travail en horaires d'internat (1 à 2 week-end par mois), ainsi des soirées

Le permis de conduire B (boite manuelle) est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.