Administrateur Systèmes et Réseaux Réf. 2026-1378 H/F - Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie

Le Laboratoire de Météorologie Dynamique (LMD) est une unité mixte de recherche, multi-sites. Le LMD, étudie le climat et l'environnement pour la Terre et les atmosphères planétaires et compte environ 220 personnes dont la moitié de personnels permanents, chercheurs, ingénieurs et administratifs, et une quarantaine de doctorants répartis entre 6 équipes scientifiques, de services support (équipe administrative, pôle informatique, pôle technique) et de 2 structures hébergées de l'Institut Pierre Simon Laplace (observatoire SIRTA et centre de données) à laquelle le LMD appartient.

Le Laboratoire d'Océanographie et du Climat : Expérimentations et Approches Numériques (LOCEAN) est une Unité mixte de recherche, multi-sites. Le LOCEAN conduit des études sur les processus physiques et biogéochimiques de l'océan et leur rôle dans le climat en interaction avec les écosystèmes marins par des approches d'observation, de modélisation, et d'analyses. Il compte environ 105 personnels permanents dont 60 chercheurs, et 55 contractuels dont 35 doctorants, qui se répartissent entre sept équipes scientifiques, une équipe de soutien instrumental, et deux équipes de support (administrative et informatique).

Le LMD et le LOCEAN font partie de l'IPSL et de l'OSU Ecce Terra.

Fonctions :Administrateur.trice systèmes et réseaux

Catégorie : A

Corps : IGE

BAP : E

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.

Mission :

L'Ingénieur.e aura pour mission de définir les procédures de gestion et d'administrer les composants système, mutualisé entre les deux laboratoires de recherche de dimension internationale, le LMD et le LOCEAN, tous les deux composantes de l'Institut Pierre - Simon Laplace. Il sera également en charge des infrastructures logicielles, du réseau et de sites des systèmes d'information de ces laboratoires. Affecté au LMD, l'ingénieur travaillera dans le service informatique sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service. S'agissant du LOCEAN, ilserarattaché hiérarchiquement auresponsable de l'équipe informatique du laboratoire.

Activités principales :

- Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
- Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
- Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
- Garantir la livraison des services
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
- Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative
- Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
- Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)

Activités secondaires :

- Gestion du parc utilisateur fixe et mobile

Connaissances transversales requises :

- Architecture et environnement technique du système d'information
- Techniques de virtualisation (connaissance générale)
- Diagnostic et résolution de problèmes (maîtrise)
- Méthodes de mise en production
- Performance et métrologie (connaissance générale)
- Langage de programmation
- Anglais technique (connaissance générale)

Savoir-faire :

- Gérer les situations d'urgence et les priorités
- Appliquer les techniques du domaine
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Gérer la sécurité de l'information
- Travailler en équipe

Savoir-faire transversaux :

- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
- Capacité à conduire une réunion
- Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques, des documents de synthèse...
- Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
- Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
- Capacité à assurer de la bonne circulation de l'information au sein du service
- Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informations

Savoir-être :

- Avoir un bon sens relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Capacitéd'analyse et force de proposition
- Adaptabilité et autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du service public
- Confidentialité