Agent de Service - Ménage H/F - Fondation John Bost

Le Village des Gâtines fait partie de la Fondation John Bost et accueille des personnes adultes en situation de handicaps.
L'établissement est composé de plusieurs structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer de Vie, une Structure Intermédiaire, des Appartements de Suite et des Habitats Inclusifs.Un poste d'employé de ménage H/F est disponible en CDD pour des remplacements ponctuels.

Missions :
- Appliquer les protocoles et procédures de ménage ;
- Réaliser l'entretien des locaux administratifs, de la Maison d'Accueil Spécialisée et du Foyer de Vie (espaces communs, salles à manger, chambres des résidents, salles de bain) ;
- Utiliser une auto-laveuse et une monobrosse

Le savoir-être professionnel :
- Faire preuve de rigueur et de précision ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien avec la coordinatrice des services généraux et le directeur de l'établissement.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter le site internet. Une vidéo de l'environnement de travail a été réalisée : https://www.johnbost.org/villages-des-gatines/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).