Coordinateur Santé & Sécurité H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Coordinateur Santé & Sécurité H/F
CDI Dijon

Adéquat Recrutement recherche pour son client, acteur industriel reconnu un Coordinateur Santé & Sécurité H/F dans le cadre du renforcement de sa démarche prévention. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au développement de la culture sécurité de l'entreprise et accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des actions de prévention.

Vos missions :
Véritable interlocuteur terrain, vous participez au déploiement de la politique Santé & Sécurité en collaboration étroite avec votre responsable hiérarchique et les différents services de l'entreprise.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Animation et prévention terrain
- Développer la culture sécurité auprès des équipes des différents secteurs.
- Réaliser des actions régulières de sensibilisation et d'animation sécurité ;
- Être présent sur le terrain afin d'accompagner les managers et les équipes dans l'application des bonnes pratiques.

Évaluation des risques et conformité réglementaire
- Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi des plans d'actions associés ;
- Réaliser les analyses d'accidents du travail et proposer les actions correctives adaptées ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux audits internes et externes.

Formation et développement des compétences
- Construire et suivre le plan annuel de formation Santé & Sécurité ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des habilitations, CACES et formations réglementaires ;
- Participer à la création et à l'amélioration des parcours d'intégration sécurité des nouveaux collaborateurs (permanents et intérimaires).

Outils et pilotage
- Créer et mettre à jour les fiches de sécurité aux postes de travail ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs Santé & Sécurité (AT, TF, TG, plans d'actions, etc.)
- Élaborer les tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l'activité.

Relations sociales et projets
- Préparer les réunions en lien avec la Santé, Sécurité et Conditions de Travail ;
- Participer aux échanges avec les différents acteurs internes et externes de la prévention ;
- Accompagner les projets d'aménagement de postes et les actions de prévention des risques psychosociaux.

Votre profil
- Formation Bac +2 minimum dans le domaine HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent ;
- Expérience réussie en environnement industriel indispensable ;
- Bonne connaissance de la réglementation Santé & Sécurité au travail ;
- Maîtrise des outils d'analyse des risques et de suivi d'actions.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Autonome et organisée ;
- Force de proposition ;
- Dotée d'un excellent relationnel et d'une communication adaptée à tous les interlocuteurs ;
- Capable d'évoluer aussi bien sur le terrain qu'auprès de la direction ;
- Animée par une véritable culture de la prévention.

Ce que mon client vous propose :
- CDI à temps plein (35h)
- Rémunération : 36 K€ sur 13 mois
- Participation
- Tickets restaurant
- Poste à pourvoir début septembre.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle où votre action aura un impact concret sur la sécurité des collaborateurs et la structuration de la démarche prévention ? Postulez !