Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - Ipac Bachelor Factory Rennes

Bienvenue à IPAC BACHELOR FACTORY Rennes ! Nous sommes une école supérieure spécialisée dans les cursus Bachelor certifiés par l'État (Bac +3). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise.

N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel !

Tu rêves d'une alternance où tes idées prennent vie et marquent les esprits ? Mets tes talents au service de projets qui font parler d'eux !

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes, notre école de commerce et de management du Bac au Bac +5, s'associe à son partenaire spécialisé dans la boulangerie industrielle et la fabrication de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie pour accueillir un collaborateur ou une collaboratrice en alternance ! Et si c'était vous ?

Tu intègres le poste d'Assistant Ressources Humaines dans le cadre de ton Bachelor Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et des Administrations, et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier !

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Zoom sur ta formation : Bachelor Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et des Administrations

Ce cursus certifié par l'État te permet de développer tes compétences dans le pilotage des activités RH et administratives. Tu apprends à accompagner les collaborateurs, à participer à la gestion des ressources humaines et à contribuer aux projets RH de l'entreprise.

Pourquoi postuler ?

- Pour découvrir l'univers stimulant des ressources humaines dans le secteur de la boulangerie industrielle
- Pour développer tes compétences sur des missions RH concrètes liées au recrutement, à l'administration du personnel et à la formation
- Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique !

Prêt.e à relever le défi ? Rejoins-nous !

Missions principales :

- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens, suivi des candidats et reporting
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel, contrats, avenants, absences, entrées et sorties, mise à jour des bases de données RH
- Contribuer à la gestion de la formation : recueil des besoins, organisation logistique des sessions, suivi du plan de développement des compétences et gestion administrative des formations
- Participer à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer aux projets RH : amélioration des processus, analyse des indicateurs et proposition d'actions d'amélioration
- Apporter un support opérationnel aux managers sur les sujets RH et participer à la veille juridique et sociale

- Diplôme préparé : Bachelor certifié par l'État (Bac +3)
- Maîtrise du Pack Office
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
- Organisation, rigueur et proactivité
- Une première expérience en alternance RH serait un plus