Directeur - Trice Mfr H/F - F d m F R E O

La MFR de Saint-Chamond

MFR située à 35 km de Lyon et à 12 km de Saint-Étienne, dans une zone urbaine avec un environnement de centre-bourg. L'établissement bénéficie d'une localisation favorable, à proximité des gares TGV (Paris à 2h30), dans un secteur démographique et économique dynamique.

La MFR accueille 250 apprenants dans les formations suivantes :

- *4e/3e,
- CAPa SAPVER,
- CAP AEPE,
- Bac Pro SAPAT,
- Bac Pro MCV,
- ainsi que des formations continues dans la filière des services à la personne, en fonction des besoins des marchés.

Elle est administrée par un conseil d'administration composé de 10 administrateurs, avec une présidente engagée. L'équipe, composée de 30 salariés expérimentés et autonomes, met en oeuvre la pédagogie de l'alternance intégrative et fait preuve d'une forte implication éducative.

Les projets :

- Accompagner le renouvellement de la vie associative autour de la nouvelle présidente et de son bureau.
- Maintenir le niveau d'excellence de la MFR sur les plans pédagogique et éducatif.
- Développer l'offre de formation et de services en adéquation avec les besoins du milieu socioprofessionnel du territoire.
- Mettre en oeuvre le projet d'association récemment élaboré et favoriser l'adhésion du collectif salariés-administrateurs au projet de réseau « Architecte d'avenirs ».

Missions du futur directeur / de la future directrice

Compétences attendues :

Capacité à porter des projets grâce à un leadership fédérateur, en collaboration étroite avec l'équipe et le Conseil d'Administration.

Solides compétences en ressources humaines et en gestion financière. Capacité à organiser le travail en s'appuyant sur un management participatif, la responsabilisation et la délégation.

Aisance relationnelle avec une diversité d'interlocuteurs (bénévoles, familles, élus, partenaires institutionnels).

Autonomie, polyvalence et fiabilité : être un véritable point d'appui pour l'association.

Une expérience dans le secteur associatif et éducatif est souhaitée, ainsi qu'une appétence pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement des jeunes.

Prochaines missions :

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous serez le permanent de l'association et le garant de son bon fonctionnement. Vos principales missions seront :

- Manager une équipe plurielle de 30 personnes en proposant un cadre clair favorisant la collaboration, l'autonomie et l'implication de chacun. En lien avec la Fédération, vous aurez à accompagner le déploiement de la nouvelle convention collective et la mise en oeuvre du projet d'association.
- Assurer une gestion financière et administrative rigoureuse, en veillant à la pérennité et au bon fonctionnement de la structure.
- Avec la Présidente, consolider la vie associative : préparation des réunions, suivi des décisions, mobilisation des familles et des partenaires afin de renforcer et renouveler le nombre d'administrateurs.
- Développer les partenariats et l'offre de formation en lien avec les besoins du territoire, les familles et les acteurs locaux. Vous serez également en lien étroit avec le réseau des MFR, dont la MFR de Saint-Chamond est un acteur majeur.

Les Maisons Familiales Rurales (MFR) LoireAuvergne constituent un réseau de 19 établissements implantés dans la Loire, l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. Elles proposent des formations allant du niveau 4e à la licence professionnelle, dans 11 secteurs variés (agriculture, bâtiment, commerce, hygiène, équitation...). Fondées sur l'alternance, elles allient théorie et apprentissage sur le terrain, permettant une insertion rapide dans le monde professionnel. Avec des classes à taille humaine (environ 20 élèves), une pédagogie individualisée et des internats ou demi-pensions avec implication des familles, les MFR favorisent la responsabilisation, l'autonomie et le savoir-être. Les résultats sont probants : 92 % de réussite aux examens et 85 % d'insertion professionnelle dès la sortie. Grâce à des investissements récents, les centres disposent d'outils modernes pour répondre aux attentes des apprenants et des employeurs. En choisissant une MFR LoireAuvergne, futurs élèves, apprentis ou jeunes actifs bénéficient d'un cadre de formation dynamique, réaliste et tourné vers l'emploi.