Agent d'Entretien Intérieur - Mas Heliodore H/F - Apei de Perigueux - Mas Heliodore

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés.
Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodoreMISSIONS
En tant qu'agent(e) de service intérieur, vos missions seront :
- Assurer le rangement des espaces de vie
- Effectuer l'entretien des espaces de vie des résidents
- Effectuer l'entretien des bureaux et locaux professionnels
- Utiliser du matériel spécifique

PROFIL
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Sens du travail d'équipe

TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : 06/07/2026
Date limite de candidature : 29/06/2026
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € brut.

Modalités de travail :
- 1 CDD à temps plein du 06/07/2026 au 17/07/2026 puis du 10/08/2026 au 21/08/2026
- Coupures (pause méridienne)
- Pas de week-end travaillé
- Travail de jour.

Avantages :
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%).
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers

CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.