Recrutement Conseils départementaux

Gestionnaire Formation - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 23 juin 2026
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Les missions du poste


Votre rattachement
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer l'adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage ou l'accompagnement des fins de carrière. L'attractivité du Département, l'égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260512000211-gestionnaire-formation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Profil recherché :
Rédacteur Territorial titulaire ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau Bac ou équivalent.
Formation en ressources humaines, gestion administrative ou administration publique.
Expérience appréciée dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers RH/formation.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d'équipe.
Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle.

Votre lieu de travail :

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