Alternant Assistant Ressources Humaines H/F - SUEZ

QUI SOMMES-NOUS
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l'eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d'assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d'énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d'affaires de 9,2 milliards d'euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d'experts de la donnée et de l'intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition: accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.VOTRE MISSION

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une :

Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H/F (Le Pecq)

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une assistant(e) RH en alternance pour effectuer les missions suivantes :

- gestion administrative du personnel (contrats, attestations, gestion des absences, congés exceptionnels, arrêts maladies, visites médicales,..) assurer le suivi des tableaux de bord de gestion du personnel, mise à jour du registre
- constitution des dossiers d'accueil, intégration
- aide à l'embauche des stagiaires et alternants (gestion des conventions, CERFA, contacts stagiaires et écoles, programmation des entretiens)..
- enregistrement et envoi des arrêts maladie,
- gestion du courrier administratif RH,
- commandes des tickets restaurants
- passation des commandes sur logiciel interne
- programmation des visites médicales,
- support dans la gestion du recrutement (aide à la rédaction des fiches de poste, diffusion des offres sur
sites spécialisés, filtres des candidatures..)
- relations avec les correspondants RH des filiales accompagnement et supports aux différents projets des ressources humaines (HSE, Diversité, Bilans, Reporting..)
- Organisation de rendez-vous et réunions RH
- Support au contrôle de gestion sociale

VOTRE PROFIL

Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines

Langues: anglais serait un plus

Qualités professionnelles :Le caractère confidentiel des informations traitées impose à l'assistant(e) RH la plus grande discrétion. Il/elle doit être organisé(e) et méthodique. L'assistant RH est souvent en contact avec les collaborateurs et managers, de ce fait, il/elle doit avoir une très bonne orthographe et un bon relationnel.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

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