Chef de Chantier - Fondations - CDI H/F - Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

À propos de nous

Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Depuis 2014, nos activités Fondations se déploient à travers toute la France. Les chantiers sont conduits dans les règles de l'art, respectueuxde la ville, des riverains et de l'environnement.

Nous sommes à même de réaliser tous types de travaux de fondations spéciales et dispose d'une expertise particulière en matière de :
- Soutènement et fondations : parois moulées, barrettes à la benne et au cutter, parois au coulis pour écran étanche ou soutènement provisoire, pieux de fondations et micropieux, pieux sécants, jointifs, tangents ou berlinois, tirants d'ancrage, clous ou voute parapluie, parois en béton projeté.
- Amélioration de sols : injections de confortement et d'étanchement, injections de comblement, jet grouting.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité direct du conducteur de travaux et du directeur de travaux, vous aurez pour missions :

- Encadrer l'équipe présente sur site
- Interface avec le conducteur de travaux et le client
- Organiser le travail de la semaine et planifier le travail sur trois semaines en collaboration avec le Conducteur Travaux
- Faire le relevé des pointages
- Définir les besoins humains de son chantier
- Gérer les besoins et l'approvisionnement du chantier
- S'assurer de la sécurité sur le chantier
- Établir les bons de commande
- Encadrer et former le personnel sur chantier
- Établissement de plannings de bétonnage et livraison d'armatures Signaler les non-conformités
- Anticiper toutes les réparations et entretiens du matériels présents
- Participer aux chargements / déchargements du matériel sur chantier
- Remplir les rapports journaliers et hebdomadaire de production et les transmettre à chaque fin de semaine
- Savoir exploiter les documents chantiers (procédures, ppsps, plans...)
- Savoir exploiter un plan de réseau concessionnaire (DICT)
- Anticiper les difficultés et technicités de son chantier et les remonter

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation foreur ou autre, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience sur un poste de chef de chantier dans le milieu des fondations.

Compétences :

- Maitriser les différentes techniques de forage
- Connaitre les différents outils de forage
- Savoir adapter ses outils aux différents types de terrain
- Savoir adapter les différentes techniques de forage en prenant en compte l'environnement avoisinant
- Savoir utiliser le laser et niveau électroportatif
- Animation sécurité
- Rigueur
- Travail en équipe
- Respect des consignes de sécurité

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78)

Des déplacements au niveau national sont à prévoir

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Panier repas

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez nous !