Responsable du Centre Technique Municipal H/F - Mairie Brindas

La Commune de Brindas recherche un Responsable pour son Centre Technique Municipal (H/F) pour une durée de 3 mois.
Filière technique ou Catégorie B - poste ouvert aux contractuels.

1- Piloter l'activité du centre technique municipal :

- Encadrement direct et animation des équipes (7 agents) :
o Planifier les interventions et travaux d'entretien, d'exploitation, suivi des tableaux de bords et indicateurs afin de quantifier les travaux réalisés par le service (logiciel FLUXNET)
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
o Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés
o Veiller aux formations et habilitations indispensables des agents.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Missions techniques et administratives

o Élaborer les programmes de travaux d'entretien du patrimoine communal.
o Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal.
o Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, associatifs, sportifs, culturel, salles des fêtes etc..).
o Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
o Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
o Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
o Participer à la mise en oeuvre des actions de maîtrise de l'énergie.
o Participer à l'organisation logistique des évènements et manifestations communales.

Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT
Horaires : réguliers à définir,
Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.