Chef du Service Action Sociale et Insertion - C.C.A.S. de Metz H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le Chef du Service Action Sociale et Insertion pilote, coordonne et évalue les politiques et actions d'accompagnement social mises en oeuvre par le service.
Il assure l'encadrement des équipes, garantit la qualité du service rendu aux usagers et contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du CCAS dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion, de l'accès aux droits, et de la lutte contre les exclusions.
Il inscrit son action dans une dynamique de partenariat territorial, d'innovation sociale et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260623001594-chef-service-action-sociale-insertion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'État de travail social permettant l'accès au cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs territoriaux ou diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques ou du management des organisations.Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de dispositifs d'action sociale.
- Connaissance approfondie de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des politiques publiques dans les domaines de l'action sociale, du médico-social, de l'insertion, du logement et de la lutte contre les exclusions
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux CCAS
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des partenaires institutionnels et associatifs
- Maîtrise des règles relatives au secret professionnel et à la protection des données
- Management d'équipes et conduite du changement
- Pilotage de projets complexes et partenariaux
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Élaboration et suivi d'indicateurs d'activité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Travail en transversalité et animation de réseaux
- Leadership fédérateur et bienveillant
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
- Esprit d'analyse et de décision
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle et exemplarité
- Adaptabilité et gestion des situations complexes