Directeur d'Agence - Toulouse H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Dans le domaine du conseil, du digital et de l'ingénierie, notre Groupe en plein essor propose un modèle original et une opportunité unique à des entrepreneurs dans l'âme, expérimentés dans nos métiers et déterminés à créer un centre de profit.

Le poste :
- Vous rejoignez une équipe d'entrepreneurs fédérés autour d'un noyau central constitué de professionnels expérimentés avec un remarquable parcours.
- Vous mettez en oeuvre, avec l'appui des structures centrales (process, méthodologies, management), le projet dans toutes ses dimensions : recrutement de consultants, managers, dynamique et suivi RH, gestion PNL.

Conditions :
- Présence au bureau obligatoire - aucun télétravail
- Environnement exigeant (journées longues, prospection à froid)
- Investissement personnel requis à l'entrée : 2 500 € à 5 000 €

Critères obligatoires :
- Expérience en ESN sur un modèle type Altran, Extia, Alten, Effor
- 5 à 7 ans d'expérience (3 ans + alternance envisageable uniquement si ESN très "pure")
- Maîtrise des 3 piliers du métier : commercial/chasse, recrutement, management
- Formation Bac +5 : école d'ingénieur, école de commerce (master accepté si expérience ESN très solide)
- Profil entrepreneur, orienté chasse, à l'aise avec le développement from scratch

Profil recherché :
- Responsable d'Agence, Directeur d'Agence ou Business Unit Manager en ESN ou société de conseil en technologies digitales/ingénierie
- Maîtrise d'un secteur de clientèle et/ou d'un domaine de compétences pouvant servir de tremplin au développement
- Expérience de management de commerciaux et d'encadrement d'un centre de profit
- Maîtrise des mécanismes business : conseil, assistance technique, work package, Consulting
- Leadership, engagement fort, créativité, sens du résultat, volonté de construire