Travailleur Social Cph H/F - Association le Relais

Descriptif du poste :
Le Pôle Hébergement de l'association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d'Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire.

Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance
Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l'action etc.)
Accompagner l'insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité
Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d'un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l'entreprise, recherche de formations.etc.
L'accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l'installation, entretien du logement
Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation, accompagnement et veille sur les difficultés de santé physiques et psychiques
Vous mobilisez et entretenez les partenariats.
Vous effectuez des visites quotidiennes sur les logements.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réflexions éducatives et liées à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous rendez compte de votre action et rédigez les rapports sociaux.

PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service

Compétences du poste :
. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
. Analyser la situation et les besoins de la personne
. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
. Orienter une personne vers des partenaires relais
. Créer une relation de confiance
. Qualités rédactionnelles
. Capacité d'adaptation
. Sens de l'organisation
. Travail en équipe
. Autonomie

La maîtrise de la langue française n'étant pas forcément acquise par le public visé, la maîtrise de l'anglais et/ou de l'arabe serait un plus.

Profil souhaité :
Bac +2 ou équivalent Action sociale, DEES, Moniteur Educateur, CESF, DEASS
Expérience souhaitée de 2 ans
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :
CDI
35h - Horaires d'internat
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).