Coffreur H/F - DLSI

Cr en dcembre 1992, le Groupe DLSI fdre un rseau de plus de 70 agences en France et l'tranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intrim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spcialis dans le tertiaire) et EMO DLSI (spcialis dans les mtiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim

Présentation:

Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, spécialisé en bâtiment, un :

Coffreur (h/f)

Votre profil:

Compétences techniques :
- Lecture de plans et de schémas
- Connaissance des techniques de coffrage traditionnel et/ou de banches
- Maniement des outils de coffrage (niveau, scie, marteau, etc.)
- Notions en ferraillage et bétonnage

Votre mission:

Préparer le chantier:
- Lire les plans d'exécution
- Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires

Installer les coffrages:
- Fabriquer ou assembler les coffrages en bois, métal ou plastique
- Mettre en place les armatures (barres d'acier) si besoin
- Vérifier les niveaux, l'étanchéité et la stabilité

Couler le béton :
- Réaliser le coulage du béton dans les coffrages
- Vibrer et lisser le béton pour éviter les bulles d'air
Décoffrer :
- Retirer les coffrages une fois le béton durci
- Nettoyer et ranger le matériel
Assurer la sécurité:
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI)

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de montage et d'assemblage,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).