Alternance Gestionnaire de Paie H/F - Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions :
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Gestion de la paie :
* Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le Centre de Services Partagés RH ;
* Vérifier les bulletins de paie ainsi que les charges sociales associées.
Administration du personnel :
* Calculer et établir les soldes de tout compte ;
* Assurer le suivi des absences pour maladie, des dossiers de longue maladie de votre portefeuille ainsi que des dossiers de prévoyance.
Projets transverses :
* Participer à différents projets RH en collaboration avec les équipes internes.

Votre profil :
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +2 à Bac +3, spécialisée en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles et possédez un réel sens du service. Votre organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
Basé à Lyon ou Toulouse, il est à pourvoir à partir de septembre 2026.