Chargé de Recrutement H/F - Solitt Emploi

Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt Emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés intérimaires.Notre agence permet l'adéquation entre l'offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients.

Afin d'accompagner notre responsable d'agence Elodie, nous cherchons pour notre agence Solitt Emploi d'Orvault un(e) chargé(e) de recrutement.

Vos principales responsabilités :

Recrutement & mise à l'emploi
- Accueillir, informer et orienter les candidats
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Analyser les besoins des entreprises clientes
- Proposer des candidats en adéquation avec les missions
- Assurer le suivi des délégations et contribuer à la satisfaction client

Appui commercial
- Réaliser de la prospection téléphonique
- Etre en soutien à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers clients

Relations partenariales & ancrage territorial
- Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion
- Participer à des actions collectives (réunions, forums, informations collectives)

Gestion administrative
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers candidats
- Garantir la fiabilité des informations dans les outils (CRM)
- Suivre les obligations administratives (visites médicales, documents.)

Votre profil
- Vous avez une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Vous maitrisez idéalement le logiciel Tempo
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre organisation
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et de développement d'activités

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez un Groupe et un poste à impact social concret
- Une équipe engagée et bienveillante
- Une grande autonomie dans vos missions

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).