Employé·e Fruits et Légumes H/F - les Quais du Frais

Pour l'ouverture le 10/09/2026, de son futur magasin à Conflans Sainte Honorine, Les Quais du Frais recherche des Employé.e Fruits et légumes.
Les Quais du frais, c'est :
- Une équipe de passionnés qui maîtrisent leurs métiers.
- Un réseau de magasins qui réunit les meilleurs métiers de bouche sous un même toit.
- Une centrale d'achat et de production qui travaille en direct avec les producteurs, garantit la qualité et la constance de la sélection.
- Des bureaux qui structurent et font grandir le réseau : finance, RH, informatique, communication.Le poste :
- Au quotidien, vous réceptionnez les fruits et légumes, contrôlez leur qualité puis mettez en place un rayon propre et attractif dès l'ouverture.
- Tout au long de la journée, vous réapprovisionnez, veillez à la fraîcheur des produits et servez les clients en les conseillant simplement.
- Le poste est rythmé, avec beaucoup de manipulation de marchandises et une attention constante à la qualité.
Les attentes du poste :
- Contrôler la qualité des produits à la réception (aspect, maturité, fraîcheur)
- Mettre en place un rayon attractif et assurer le réassort tout au long de la journée
- Appliquer la rotation des produits pour limiter la casse
- Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène
- Être disponible pour conseiller les clients et répondre à leurs demandes
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez le contact humain et ça se sent : sourire vrai, mot pour chaque client-e.
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le rythme du magasin, notamment la manutention de cagettes.
- Vous êtes rigoureux, organisé.
On est fait pour travailler ensemble si:
- La qualité d'un produit, c'est non négociable pour vous. Un bon produit, ça fait toute la différence.
- Vous êtes fier de votre métier. Vous cherchez à progresser, à partager, à apprendre des autres.
- Vous êtes exigeant. Si c'est pas au niveau, vous le voyez, vous le dites, vous le refaites.
- Vous êtes fiable. L'équipe peut compter sur vous, tous les jours.
Ce qu'on vous propose :
Avantages :
- Des plannings fixes, chaque semaine. Vous savez quand vous travaillez. Rare dans le secteur, chez nous c'est la norme.
- Du repos en plus. En moyenne une semaine de repos supplémentaire par an, au-dessus du minimum légal.
- Une prime annuelle collective, liée aux résultats du magasin. Quand l'équipe performe, tout le monde en profite.
- Une prime annuelle individuelle, liée à votre fiabilité. Présence, ponctualité, engagement : on récompense celles et ceux qui tiennent leur place.
- Des perspectives concrètes d'évolution.
- Une remise collaborateur de 10%.
- Une prime de cooptation.
- 150€ de chèques cadeaux en fin d'année.

Pour ce poste, nous procédons à la méthode de recrutement par simulation, vous aurez des exercices MRS à passer.
Vous devez maîtriser le français écrit et oral, le calcul de base et comprendre un ensemble de consignes dans un temps donné. Débutant(e)s accepté(e)s
RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES :
1) Réunion d'information collective : Jeudi 16 juillet à France Travail Poissy.
2) Exercices de recrutement par simulation : une ½ journée entre le 20/07 et le 24/07 à France Travail Poissy.
3) Entretiens de motivation : le 22/07 et le 27/07.

Pour postuler merci de téléphoner au **.**.**.**.** ou inscrivez-vous via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/701063/recrutement-sans-cv-de-6-employes-fruits-et-legumes-h-f-pour-les-quais-du-frais-conflans-sainte-honorine-poissy

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtriser le français écrit et oral,Maîtriser le calcul de base (les 4 opérations)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.