Agent de Location de Véhicules H/F - Sit Location

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un agent de location pour renforcer notre agence de Trappes et Méré.

Vous serez rattaché(e) au Responsable des opérations de Trappes.

Vos principales missions seront :
- États de départs et retours des véhicules
- Constitution et vérification des dossiers administratifs
- Contrôle et préparation des véhicules du parc en lien avec notre Gestionnaire de Parc (pochette véhicule, assurance, carte grise, visites périodiques)
- Facturation de la location et des éléments constatés au retours (kilomètre, gasoil.)
- Ventes additionnelles (rachat de franchise, accessoires.)
- Suivi du planning de location de véhicule et mise en place de relais si nécessaire
- Attribution des véhicules aux clients en lien avec le commercial
- Prise des contrats de location lors d'appels entrants

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) autonome et rigoureux.

La satisfaction de nos clients doit être une priorité, pour cela vous serez amené à être en contact réguliers avec les clients, afin de les conseiller et surtout de les accompagner.

Expérience :
- Idéalement 2 ans en tant qu'agent de location
Au-delà de l'expérience nous recherchons une personne motivée.

Type d'emploi : CDI sur 39H du Lundi au Samedi

Salaire : 2134€ fixe + Variable entre 200 et 400€ selon CA

Avantages :
- Carte SWILE
- Plateforme avantages salariés
- Mutuelle d'entreprise

Vous aimez l'automobile, l'organisation et la relation client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine activité.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail de camions

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).