Surveillant de Nuit en Secteur Médico-Social H/F - Ime Mathalin

CDD - 0.31ETP soit 11h/semaine(CCNT du 15 mars 1966)Poste à pourvoir du 24 Août 2026 au 18 décembre 2026L'IME Mathalin accueille principalement des enfants et jeunes de 10 à 20 ans, présentant un trouble du neurodéveloppement (TDI et TSA) ou étant en situation de polyhandicap. L'établissement propose des modalités d'accompagnement sous forme d'accueil de jour, d'hébergement et de prestations en milieu ordinaire. Pour soutenir leur scolarisation, il dispose de 3 Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et de 2 Unités d'Enseignement Internalisées. Aussi, il porte le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées du Gers.Nous recherchons un(e) Surveillant de nuit pour accompagner une nuit par semaine (lundi de 21h à 8h) un groupe de jeunes âgés de 10 à 16 ans. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, et sous l'autorité de la cheffe de service, il ou elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit.MISSIONS PRINCIPALES- Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique- Gérer les situations d'urgence et de tension.- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées.- Evaluer des situations socio-éducatives- Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes- Rendre compte des actions de nuit- Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit- Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillisSAVOIR-FAIREAppliquer les règles d'hygiène et de sécuritéPrévenir les risques et contrôler la sécurité des personnesAnalyser et rendre compte de situations éducativesGérer des situations d'urgenceVeiller au respect des rythmes de vieVeiller au respect des droits de la personneVeiller au bien-être et au confort de la personneTraiter et transmettre les informations (soinsSAVOIRSCadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-socialCaractéristiques socio culturelles des publics accueillisPremiers secours - module SSTRègles et consignes d'hygiène et de sécuritéTechniques de prévention et de gestion des conflitsGestes et posturesSAVOIR-ETREAutorité éducativeCapacité d'adaptation aux situationsCapacité d'adaptation relationnelleDisponibilitéDiscrétion/confidentialitéCapacité de distanciationEsprit d'équipe et sens collaboratifOrganisationRéactivitéSens de l'observationSens de l'écouteSens de l'éthique et de la déontologieSens de la responsabilitéProfil Permis B exigéConnaissances des recommandations de bonnes pratiques (TDI, TSA et polyhandicap) Expérience significative dans le secteur médico-social Maîtrise de l'outil informatiqueDiplômes/certificationsDEAES Exigé

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.