Adjoint Direction en Esms H/F - Camsp/Cmpp

L'tablissement est un CAMSP polyvalent accueillant, en soins ambulatoires, des enfants prsentant toutes catgories de troubles : troubles psychoaffectifs, troubles de l?attachement, troubles du Neuro-Dveloppement, troubles du comportement.
Le CAMSP du Gers est galement structure porteuse d'une Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-dveloppement (PCO-TND).L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Gers (A.D.P.E.P. 32), affiliée à la Fédération Générale des PEP, gérant 8 établissements et services pour enfants et adultes dans le Gers, recrute pour ses établissements et services ambulatoires, dans le cadre d'une création de poste :
1 adjoint de direction (H/F) en C.D.I. à temps plein pour ses établissements de soins ambulatoires pour enfants âgés de 0 à 18 ans.
Vous intégrerez l'équipe de direction des établissements et services ambulatoires :
- 1 Centre d'Action Medico Sociale Précoce à Auch - C.A.M.S.P. du Gers /0-6 ans
- 2 Centres Médico Psycho Pédagogiques à Auch et Condom - C.M.P.P. / 3-18 ans
- 1 Unité fonctionnelle Autisme - UFA / 3-18 ans
Membre actif de l'équipe de direction, l'adjoint de direction travaille en collaboration étroite avec la directrice des établissements et les directeurs médicaux.
Sous l'autorité de la directrice des établissements, il veille à la mise en oeuvre opérationnelle des différents projets d'établissement et de service.
En appui des directions médicales, il est garant de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de soins avec les équipes pluridisciplinaires et pilote la coordination avec les partenaires.
Les équipes pluridisciplinaires des C.A.M.S.P. et C.M.P.P. sont composées de médecins psychiatres et pédiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, assistants de service social, secrétaires.

MISSIONS :
Dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants âgés de 0 à 18 ans, en cure ambulatoire, vous serez en charge de :
- Organiser, coordonner et animer l'action des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte les évolutions législatives et règlementaires ;
- Suivre les projets personnalisés de soins et les orientations à la sortie ;
- Garantir la conformité des accompagnements selon les recommandations de la HAS ;
- Animer les réunions hebdomadaires de synthèse ;
- Garantir la communication en interne et avec les différents partenaires ;
- Participer à la politique qualité des établissements et à la préparation des évaluations HAS ;
- Participer aux réunions d'équipe de direction ;
- Animer et développer les partenariats médico-sociaux, sanitaires, sociaux et scolaires, en lien avec la directrice.

Diplôme et Formation
- Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions d'encadrement dans le secteur médico-social : CAFERUIS, Master 1 ou certification équivalent

Expérience et connaissances
- Expérience de management d'équipe confirmée ;
- Expérience du travail en coordination de parcours avec les partenaires ;
- Connaissance du secteur médico-social et de son environnement règlementaire souhaitée
- Connaissance de la Démarche Qualité
- Connaissance du champ des troubles du neuro-développement souhaitée ;
- Très bonne connaissance du pack office et aisance dans l'utilisation des outils numériques et collaboratifs.

Compétences attendues
- Management et encadrement et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Intégration du cadre réglementaire applicable aux ESMS dans la pratique professionnelle ;
- Prise en compte des spécificités des troubles du neurodéveloppement dans l'organisation des accompagnements ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Utilisation des outils numériques et collaboratifs dans l'organisation et la coordination des activités.

Qualités attendues
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation et d'adaptation, réactivité et sens des priorités
- Aisance relationnelle et qualités de communication

Type de contrat : C.D.I. à temps plein
Lieu de travail : Condom - Auch avec déplacements à Nogaro, Lectoure et Mirande
Date de prise de fonction : 08/26
Eléments de salaire : Selon grille CCN51

Experience: 3 An(s)

Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Normes de sécurité pour les travaux en hauteur,Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Capacité managériale,Capacité d'animation et de conduite de réunion

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.