Conseiller de Vente - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec Maison Lemoine H/F - IFFP CFA

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.

Structure d'accueil et formation

Entreprise partenaire : Maison Lemoine

Centre de formation : IFFP - Nanterre

Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Lieux : Nanterre / Site de l'entreprise

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou professionnalisation

Durée : 12 à 24 mois (selon le parcours BTS MCO)

Maison Lemoine est une marque de prêt-à-porter et d'accessoires reconnue pour son savoir-faire, son élégance et la qualité de ses créations, offrant une expérience client raffinée et personnalisée.

Dans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle.

Dans une logique de partenariat avec Maison Lemoine - Paris, l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client.

Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation.

Missions principales:

Gestion administrative et organisationnelle

Participer à la gestion administrative et au suivi quotidien de la boutique

Suivre les tableaux de bord, les indicateurs d'activité et les objectifs de vente

Contribuer à l'organisation opérationnelle de la boutique et à la gestion des stocks

Coordination et management

Participer à la coordination et à la dynamique de l'équipe de vente

Suivre l'organisation des plannings et les besoins de la boutique

Contribuer à la communication interne et à la transmission des informations

Développement de l'activité

Participer à l'optimisation de la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle

Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client et à l'accueil en boutique

Suivre et mettre en oeuvre les actions de merchandising et d'amélioration continue

Gestion opérationnelle

Participer au suivi des ventes, des encaissements et de l'approvisionnement

Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes et à la tenue de la surface de vente

Assurer le lien et la bonne synergie entre les différents services de la marque

Compétences développées

Gérer et organiser le développement de l'unité commerciale

Piloter l'activité commerciale et les indicateurs de performance

Manager une équipe opérationnelle et animer l'espace de vente

Développer la qualité de service et la relation client

Contribuer à la stratégie de développement de l'enseigne

- Intérêt prononcé pour le management et l'univers du commerce/mode
- Sens aigu du service client et excellence relationnelle
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans une structure dynamique
- Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative

Objectifs de la formation

- Obtenir le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
- Développer des compétences pointues en gestion commerciale et management d'équipe
- Préparer une évolution concrète vers des postes à responsabilité commerciale

Perspectives de carrières

- Responsable de magasin / Adjoint de boutique
- Conseiller(ère) de vente expert
- Responsable de rayon / d'exploitation
- Gestionnaire d'unité commerciale