Gestionnaires de Prestations - Marseille H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Agir ensemble, protéger chacun.

Depuis plus de 70 ans, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (CPAM), acteur clé du système de soins, oeuvre chaque jour pour garantir l'accès aux soins et à la santé à des milliers de Français.

Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Bouches-du-Rhône compte près de 2 000 collaborateurs engagés au service de la population. Elle assure la gestion des risques liés à la maladie, à la maternité, à l'invalidité, au décès, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Nous recrutons plusieurs Gestionnaires de Prestations (H/F) en CDD
Postes basés à Marseille, sur les sites suivants :

- Site de Saint Barnabé (13012)
- Site de Burel (13014)

Description du poste

Selon votre affectation, vous serez chargé(e) de :

- Assurer la gestion des dossiers des assurés : affiliation, ouverture et mise à jour des droits ou gestion des prestations d'invalidité ;
- Instruire les demandes relevant de son domaine d'activité (Complémentaire santé solidaire ou prestations d'invalidité/ASI) et notifier les décisions ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers (adhésion, paiement, mises à jour, créances selon le poste) ;
- Traiter les réclamations des assurés ;

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes capable de :

- Identifier les situations susceptibles de relever d'une fraude ;
- Participer aux groupes de travail et actions d'amélioration continue du processus d'activité.

Votre formation

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la santé ?
Pas d'inquiétude : un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre intégration afin de vous former à l'ensemble des missions.

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable 2,5 mois
- Lieu de travail : Marseille 12¿ et 14¿ arrondissements
- Date de prise de poste : courant août 2026
- Rémunération : 1 917 € brut mensuel
- Avantages :
- Tickets restaurant (valeur faciale : 11,52 €)
- Prime d'intéressement
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE)
- Horaires flexibles
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 39h00 avec RTT

Les candidats doivent s'assurer d'être disponibles pour une éventuelle convocation la semaine du 20 juillet 2026.

Engagement et inclusion

Si vous êtes retenu(e), vous devrez respecter les exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) en vigueur au sein de l'organisme.
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.

Contact

Processus de recrutement

- Entretien téléphonique
- Entretien collectif (prévu fin juin)
- Tests de sélection

Il est de la responsabilité des candidats de se rendre disponibles pour les différentes étapes du recrutement. Prêt(e) à vous investir au sein un organisme engagé dans une mission de service public ? Postulez dès maintenant !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !