Adjoint au Responsable Informatique H/F - EPS de Lomagne

Sous l'autorité hiérarchique du responsable informatique, vous aurez pour mission :1/ Assistance à la Conduite de la politique des systèmes d'information fixée avec la Direction- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs sur le développement numérique et plus globalement la politique de l'établissement.- Participer à la mise en place des projets en fonction des évolutions réglementaires et des besoins des utilisateurs.2/ Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information- Participer au Maintien de l'infrastructure des réseaux d'information et garantir sa sécurité.- Utilisées des outils, systèmes ou réseaux.- Réaliser les plans de maintenance.- Participer à la définition des procédures de qualité et de sécurité.3/ Pilotage des projets métiers- En lien avec le responsable informatique recenser les besoins des utilisateurs, les qualifier et faciliter les usages.- Sensibiliser les utilisateurs suivant leurs centres d'intérêt et l'actualité numérique- Analyser l'activité et les interventions afin de trouver des leviers d'amélioration- Garantir le bon respect des cahiers des charges.4/ Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales- Former / apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.Informations complémentairesPoste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsGrille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possiblePrime SEGUR + avantage sociaux SEGUR

1 Savoir êtreCapacité d'adaptation sur des situations à risquePédagogue ouvert à la discussion et aux explicationsÊtre à l'écouteÊtre ferme sur le respect de la réglementation2 Savoir faireConnaissance large des systèmes d'informationMaîtrise des applications et des technologies utilisées dans l'entrepriseMaîtrise des bonnes pratiques numériquesConnaissance de l'actualité des risques en matière de sécurité digitaleBonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, cabinets de conseil et centrales d'achatsConnaissance des métiers et de l'organisation de l'établissement 3 Liaisons fonctionnellesExternes : fournisseurs, entreprises extérieuresInternes : ensemble des professionnels de l'établissement 4 Conditions de travailTravail en 7h30 du lundi au vendredi, astreinte possibleTravail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)Situation pouvant générer du stressPort de charge lourdeSavoir se rendre disponible5 Liaisons fonctionnellesExternes : Etablissements parties du GHT du Gers, Editeurs Les grossistes et les plateformes d'achats.Internes : Responsables des services, Agents de l'EPSL6 Conditions de travail - environnementTravail en 7h30 du lundi au vendrediTravail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)DéplacementsSituations pouvant générer du stress