Agent d'Élevage Laitier Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Un de nos adhérents sur VIRE recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée 7h par mois (pour 1 week-end par mois, le samedi et le dimanche de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h).
Le poste est à pourvoir dès que possible et peut être complété avec une autre exploitation à proximité pour constituer un TEMPS PLEIN ou partiel plus conséquent.
Cette exploitation agricole possède 65 vaches laitières et 1 robot de traite.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi du robot de traite
- Curage des logettes
- Soins aux veaux
- Alimentation
- Conduite pour désilage
Vous devez avoir de l'expérience en robot et élevage laitier.
Le salaire est de 12.31€ bruts / heure minimum.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.