Intervenant Social H/F - Udaf de L'aveyron

L' Union Dpartementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, dfendre et reprsenter les intrts des familles vivant en Aveyron.

Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalit et ducation
- Sant et protection sociale
- Accompagnement des vulnrabilitsL'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités

L'UDAF 12 recrute un(e)
Intervenant(e) social(e) (H/F) en CDD

Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant social de la Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre :
- la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d'intégration dans la durée.
- la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être.

L'intervenant Résidence accueil est principalement chargé d'assurer l'animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment :
- L'accueil des nouveaux résidents,
- La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur,
- Créer une dynamique collective, notamment par le biais d'animations de groupes,
- Le soutien des personnes accueillies dans leurs démarches pour l'accès aux droits sociaux,
- Etre l'interlocuteur des services sociaux, médico-sociaux et de santé,
- Le suivi du bon entretien des logements et des espaces collectifs,
- Le secrétariat et la gestion locative courante
Il participe aux réunions institutionnelles.

Profil recherché:
Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Respect des règles déontologiques,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d'étude requis : Diplôme social (Assistant(e) de service social, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Permis B exigé.

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD à 90 %
Dates du contrat : dès que possible jusqu'au 15 juillet 2026
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires :
Déplacement sur le département / Véhicule de service.

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Madame Guendouzi, Directrice avant le 06 février 2026 à 12h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).