Agent d'Accueil et Administratif - Cada H/F - Association Accueil Reinsertion Sociale

L'association Accueil et Rinsertion Sociale (ARS), dont le sige est Nancy, est un oprateur important du secteur d'activit AHI Accueil, Hbergement, Insertion . Ses actions se rpartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hbergement, le logement accompagn, le mdico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.Présentation de l'association

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Dans le cadre de remplacements de congés, l'association recrute un(e) Agent d'accueil et administratif aux activités du CADA (services d'hébergement et d'accompagnement de demandeurs d'asile).

Missions
Rattaché(e) au CADA, en lien constant avec l'équipe d'intervenants sociaux et la secrétaire, vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers pris en charge par les services.
A ce titre, vous êtes chargé(e) :
- D'accueillir les usagers dès leur arrivée au service, de les installer, puis de les orienter,
- D'assurer le standard téléphonique du service,
- De traiter le courrier (réception, distribution, émargement, renvoi),
- De relayer les demandes des usagers auprès des travailleurs sociaux ou personnes compétentes
- Mise à jour quotidienne des tableaux de suivis de l'activité des services
- De réaliser des tâches administratives variées

Profil et exigences
- Savoir communiquer, Sens de l'écoute, Savoir analyser,
- Connaissances en informatique : Word, Excel, Access, Outlook,
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Rigueur, organisation et confidentialité,
- La maitrise d'une langue étrangère est appréciée (anglais ou autre), ou la connaissance du secteur social

Modalités
Lieu: Nancy et Maxéville
Dates du contrat : 13/08/2026 au 07/09/2026
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4
Rémunération : à partir de 1867.02€ selon accords CHRS + Prime SEGUR 238€ bruts + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).