Assistant Social H/F - Assoc pour Adultes & Jeunes Handicapes

L'APAJH43 RECRUTE !

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Poste basé à Monistrol-sur-Loire (43)
(Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY)
CDI Temps partiel (0,2ETP)
(Convention collective 1966)

Poste à pourvoir - septembre 2026

MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste d'Assistant(e) sociale.
Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP.

Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, l'assistant(e) social(e) devra :
- Accompagner les parents dans toutes les démarches concernant leur enfant suivi au CAMSP (ouvertures de droit, reprise de travail, recherche d'un mode de garde, orientation.)
- Être en lien avec les partenaires (MDPH, ESMS.)
- Participer aux synthèses de bilan et révisions de projet personnalisé
- Assurer un suivi post CAMSP
- Animer un café des parents
- Participer à la mission « ressources » du CAMSP en cultivant le lien partenarial avec les professionnels du territoire intervenant auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans.
Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative.

PERIMETRE D'ACTIVITE

Poste Basé à Monistrol-sur-Loire (43)
(Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY)

Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement ou des difficultés en lien avec la maladie, la déficience motrice, langagière, sensorielle et/ou mentale.
Le CAMSP accueille en priorité :
- les enfants les plus jeunes
- les enfants dont les pathologies sont les plus lourdes
- les enfants dont le projet d'accompagnement comporte plusieurs objectifs thérapeutiques et/ou éducatifs.

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualifications requises

Formation/ Expérience
Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Expérience et connaissance du handicap.
Expérience auprès de parents d'enfants ayant un trouble du spectre autistique ou/et de nourrissons grands prématurés serait un plus.

Principales compétences attendues
Vous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole.
Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et de l'enfant.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratique
Guidance parentale
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir l'inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école et participer à des réunions si nécessaire (équipes éducatives, ESS)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Guidance parentale,Soutenir l'inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.