Recrutement Acomec

Secrétaire Commercial - Secrétaire Commerciale H/F - Acomec

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • Acomec
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste


La Société de Mécanique de Précision ACOMEC (77000 Melun) souhaitant renforcer son équipe, recherche dès septembre 2026 : 1 Secrétaire commercial / Secrétaire commercialeVos missions :- Gestion des dossiers Clients : devis, établissement de commandes à partir de plans techniques, lancements, planning, suivi et expédition- Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, établissement de commandes à partir de plans techniques, suivi et réception- Contacts, Correspondances, Comptes rendus, Classement, Archivage- Gestion de la Qualité (ISO 9001)- Participation ponctuelle aux activités réception et expédition à la production- Bonne maitrise des outils bureautiques courants, notamment ExcelVos points forts :- Avoir une excellente organisation et gestion des priorités- Avoir un très bon sens de communication et relationnel, à l'écrit comme à l'oral- Avoir un bon esprit d'équipe et être autonome- Etre capable de coordonner les techniciens internes, les fournisseurs et les clients- Etre polyvalent(e) et être en capacité de s'adapter à toute situation- Etre capable de résoudre les problèmes et prendre des initiatives- Etre rigoureux(se) et avoir le souci du détail- Etre capable de travailler sous pression - Etre discret(e) et respecter la confidentialité- Etre à l'aise en mathématiquesTravail en journée du lundi au vendredi (1 après-midi / 2) en présentiel sur 39h.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Mécanique industrielleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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