Agent d'Hygiène H/F - Mulhouse Alsace Agglomération

Envie de contribuer à un environnement propre, accueillant et agréable pour tous ? Rejoignez les équipes des piscines et de la patinoire de m2A et participez chaque jour à offrir aux usagers des équipements irréprochables !

Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Vos missions :
- Nettoyage des locaux (plages des bassins, gradins, vestiaires, douches, sanitaires, halls d'entrée ....)
- Entretien des espaces extérieurs (ramassage des déchets, poubelles, parkings ...)
- Participation à l'accueil des clients

Votre profil :
- Diplôme et expérience requis : Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une première expérience dans le domaine de l'entretien ou de l'hygiène est appréciée, mais les candidatures de débutants sont les bienvenues (formation assurée à la prise de poste). Permis B souhaité.
- Compétences recherchées : Maîtrise du français (lu, écrit et parlé). Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène appréciée. Savoir nager constitue un atout.
- Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, ponctualité et bon relationnel.

Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Activité nécessitant une bonne condition physique, avec station debout prolongée, déplacements fréquents et utilisation de produits et matériels d'entretien. Contact régulier avec le public.
- Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux).
- Cadre de travail : 36h10 hebdomadaires. Planning organisé du lundi au dimanche, pouvant inclure les week-ends et jours fériés. Les horaires et les affectations peuvent varier selon les besoins du service.
- Rémunération : 27 531 € brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.