Responsable de Communication en Entreprise H/F - ce Casi Lyon

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de Projets Communication et Valorisation définit, coordonne et met en oeuvre la communication institutionnelle et opérationnelle du CASI.Véritable référent en matière de communication, il/elle accompagne les projets des différents services, assure la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale du CASI et contribue à son rayonnement par la conception et la diffusion de supports de communication adaptés aux différents publics.À la fois concepteur, coordinateur et opérationnel, il/elle pilote les projets de communication qui lui sont confiés tout en réalisant une part importante des contenus et supports diffusés.MISSION(S) PRINCIPALE(S) : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins du CASI)Définir et piloter la communication du CASIParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication.Élaborer et suivre le plan annuel de communication.Identifier les besoins des différents pôles, établissements et services.Conseiller la Direction Générale dans les actions de communication à conduire.Garantir la cohérence de l'identité visuelle, de la charte graphique et de la ligne éditoriale.Assurer une veille sur les évolutions des pratiques, des outils et des tendances en matière de communication.Concevoir et produire les supports de communicationConcevoir, rédiger et réaliser les supports de communication Print et Digitaux.Produire les affiches, flyers, brochures, plaquettes, programmes, kakémonos, signalétique, newsletters et tout autre support nécessaire à l'activité du CASI.Participer à la réalisation des publications institutionnelles.Garantir la qualité rédactionnelle, graphique et technique des productions.Assurer le suivi des fabrications jusqu'à leur diffusion.Développer la communication digitaleAdministrer et mettre à jour le site internet du CASI.Élaborer et animer le calendrier éditorial des publications numériques.Développer la présence du CASI sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).Concevoir des contenus adaptés aux différents formats digitaux.Réaliser des reportages photographiques et vidéo afin de valoriser les activités du CASI.Gérer la photothèque et veiller au respect du droit à l'image.Suivre les performances des actions de communication digitale et proposer des axes d'amélioration.Valoriser les activités et les évènements du CASIConcevoir et déployer les actions de communication destinées à promouvoir l'ensemble des activités sociales et culturelles du CASI.Valoriser les offres de séjours enfants et vacances familles, les accueils de loisirs, les Espaces Culturels et bibliothèques, les activités sportives et de loisirs, la restauration, et les autres services proposés aux bénéficiaires.Assurer la communication des temps forts de la vie du CASI, notamment la Fête annuelle, les spectacles de fin d'année, les manifestations culturelles, les événements et les opérations organisées sur les différents sitesConcevoir les supports spécifiques aux évènements : programmes, plans, signalétique, affichage, supports d'accueil et d'information.Assurer une présence terrain lors des principaux évènements afin de réaliser les reportages photographiques et vidéo.Participer au développement de la notoriété et de l'image du CASI.Coordonner les projets et les prestatairesPiloter les relations avec les imprimeurs, agences, photographes, vidéastes, développeurs web et autres prestataires.Recueillir et analyser les devis.Contrôler la conformité, la qualité et les délais des productions.Être force de proposition dans le développement de nouveaux outils et supports de communication.Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction Générale.Prise de poste dès que possible, CDD de 18 mois > 31 décembre 2027

Experience: 24 Mois - Activité similaireCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.